Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen
Ein Sprichwort besagt „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ und doch tun wir uns mit Veränderungen schwer. Dabei bleibt auch bei größeren Veränderungen das Meiste bestehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Veränderungen managen und umsetzen. Lernen Sie, wie Sie Veränderungen kommunizieren, welche Widerstände auftreten können und welche Reihenfolge wichtig ist.
Inhalt:
• Die Verhinderer – unterschiedliche Charaktere
und deren Reaktion
• Konsequenz tut Not – wie Sie sich selbst motivieren,
Veränderungen zu realisieren
• Am Anfang steht das Ziel – So starten Sie den
Veränderungsprozess
• Segeln Sie auch bei rauer See mit Ruhe und
Gelassenheit
• Kommunizieren sie und die Mannschaft wird
Ihnen folgen
• Der Weg zum Ziel – mit Prozessorientierung
Sicherheit schaffen
• Nutzen und fördern Sie die Emotionen und
positiven Kräfte im Unternehmen.
Umsetzung:
Durch aktive Mitarbeit der Teilnehmer sorgen Sie für ein nachhaltiges Seminarerlebnis und steigern den Lernerfolg.
Seminarleitung: Martin Holzapfel, Susanne Holzapfel
Veranstaltungsdauer: Eintagesseminar
Investition: € 720,– exkl. USt
Termine: auf Anfrage
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